第045章 人脉的重要性

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    第四周星期一下午,当珀西来到图书馆里他经常去的**书房时,却意外地发现凯瑟琳已经在里面了。

    珀西觉得自己不该打扰对方,但他目测了一下自己和红发少女的距离,确定已经惊动对方后,才走进去在她对面坐下。

    “你干嘛那么早就看就业咨询啊?”一看清凯瑟琳正在研究的东西,珀西忍不住惊讶地问,“你才三年级。”

    “我今年选修了全部的课程,最后却发现有一些真地让我非常失望,例如占卜和麻瓜研究;而像保护神奇生物,本来还是很期待的,但海格真的不是一个好老师。”凯瑟琳无奈地翻着手下的介绍画册,“所以我决定先看看就业资料,瞧瞧那个工作比较感兴趣,再重新规划我今后的课程。”

    “你们斯莱特林向来都这样高瞻远瞩吗?”珀西不由倒抽一口冷气。

    “也不是全部这样。”凯瑟琳思考了一下才抬头回答,“斯莱特林的学生一般按家境和压力分成四类:

    家境好,压力也大的,像德拉科和潘西,基本只能按照家里安排得路子走,不用思考太多,同样也不用考虑自己的兴趣;

    家境不错,压力不大的,像达芙妮和布雷司,家中长辈没有过多要求,所以他们自然能够完全按照自己的心意决定自己的未来;

    家境不好,压力也不大的,像克拉布和高尔,家中长辈没有过多期望,也许会帮忙指一条明路,但究竟能不能走好,全凭他们自己;

    家境不好,压力却很大的,像西奥多和米里森,家中长辈完全不用指望。能混出什么模样来,完全需要他们努力拼搏。

    而一般会高瞻远瞩,会认真考虑自己未来的只有第一类和第四类。”

    “按照你的情况看,你应该属于第二类啊?”珀西不解地问。

    “如果没有那位神秘人。哈利也不是救世主的话,那么我确实可以随意妄为,可是——”凯瑟琳用力按了一下太阳穴,“现在我挺烦恼该走一条怎样的路,才能在未来帮到他。”

    “当然是去魔法部啦!”珀西立刻推荐了自己的选择,“魔法部拥有最厉害的傲罗,你完全能借助他们的力量来对付神秘人。”

    凯瑟琳抬起头,用一种看白痴的目光望着珀西,好一会才叹了一口气,抓过一张羊皮纸。在上面划出魔法部的结构简图。

    “类似魔法部这样的组织,都非常讲究资历。普通毕业生刚进去,一般都要当上四五年的基层工作者,除非你的能力确实足够突出,或者有人提携。才能参与一些大事,取得一份像样的成绩,从而获得上升的机会。

    而一被提升,一被看中,就得开始提防一些小人,认清一些反对派,也许他们只是不甘心自己的资历比你老。却没有你升得快,亦可能完全只是政见不同,可一旦你将他们混淆在一起,以为小人就等同于反对派,那你的身边就永远只有不赞同的声音,你的领导可能会因此质疑你的为人。于是你就可能永远无法再提升。

    哪怕你的运气好,过五关斩六将迅速爬到最高的位置,可你只要一行使权力,施行行政方针,其他人都全部反对。你难道能亲自动手将他们一一制服,那跟神秘人并没有啥两样。

    所以除了能力、运气外,人脉关系也是异常重要的一部分,而这正是最费时间的一部分。如今的魔法部有五六百人,加上一些有关系的组织,还有新加入和已退休的成员,绝不止千人。

    现在我们假设每人需要交流的时间是30分钟,加起来就是3万分钟,即是500小时。而一个人每天的工作时间是8小时,休息睡眠时间也是8小时,假如其他时间都用来交流的话,也要花费62.5天。

    问题是每人30分钟的交流时间够吗?绝对不够,30分钟最多就能留个印象,想让对方对你有好感,甚至能够支持你,需要的时间至少要五倍十倍以上。

    而很不巧的是,我也许不缺钱,不缺口才,却偏偏缺时间,所以魔法部这条路,对我、对哈利根本没有多大的帮助。”

    “进魔法部真的要这么麻烦吗?”珀西紧皱眉头道,他从来没有想过魔法部的办事规律,居然如此不符合自己的行为习惯。

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